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Cómo planificamos el 2021 de OAME

Después de atravesar un año complejo desde OAME proyectamos un enérgico 2021 y para ello se crearon diez equipos colaborativos integrados por socias que serán los encargados de potenciar los objetivos de OAME hacia el año venidero.


Estos equipos estarán abocados a planificar acciones y establecer alianzas estratégicas en línea con ejes claves para el fortalecimiento institucional y la contribución a Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).


Los nuevos equipos colaborativos son:

1. De Prensa y Difusión

2. De Relaciones Institucionales y Protocolares

3. De Promoción y Admisión de Socias

4. De Relaciones Internacionales

5. De Comercio, Industria y Servicios

6. De Delegaciones

7. De Difusión de Actividades Sociales, Culturales y Formativas.

8. De Formación, Capacitación y Desarrollo Tecnológico

9. De Ambiente, RSE y Sustentabilidad

10.De Gestión y Captación de Recursos Económicos y Financieros.


Cada uno de ellos está conformado por 3 a 4 socias y mantendrán reuniones periódicas comunicando a una coordinadora general los proyectos y acciones implementadas.


Entre los objetivos 2021 se delimitaron 5 objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a los que OAME se compromete a fortalecer con sus actividades, a saber:





Para cada uno de ellos los focos serán:


ODS 5

Promover

(a) la visibilidad del trabajo de la mujer y su liderazgo en la empresa y la sociedad.

(b) las acciones en pro del respeto e integridad de la mujer en la sociedad.

(c) la igualdad de acceso a funciones y salarios de acuerdo al mérito.

(d) la visibilidad de las socias y las relaciones económicas entre ellas.



ODS 8

Participar de las iniciativas de Cámaras sectoriales, grupos de afinidad, instituciones, fundaciones. Impulsar las iniciativas sostenibles de crecimiento económico local, regional y nacional.


ODS 12

Favorecer las iniciativas de producción y consumo responsables.


ODS 17

Favorecer las alianzas con instituciones, grupos de afinidad, ONGs y otras instituciones con objetivos similares.


Afianzar el posicionamiento de OAME entre las organizaciones empresariales referentes a nivel nacional.


Como objetivos generales hacia el 2021 se destacan el fortalecimiento de vínculos con ONU Mujeres, Red Argentina de Pacto Global y otras instituciones con foco en temática de género, el trabajo en red entre las socias y el relanzamiento del Programa Madrinas tendiente a potenciar una red de mentoring entre las socias, además de la organización de eventos sociales y empresariales que son el sello de OAME.


De esta manera planificamos el año del 55º Aniversario de OAME con una agenda de eventos que comenzaràn en marzo con la celebraciòn del Dìa de la Mujer y otras actividades que iremos comunicando oportunamente y a las que invitamos a sumarse.